En esta división se generan los productos que la consultora ofrece en esta función de excluyente importancia en cualquier organización que pretenda cumplir exitosamente sus objetivos.En efecto, entendemos que “la alineación estratégica del potencial humano” en las organizaciones es, en el actual mercado globalizado, considerado como una de las prioridades imprescindibles, contribuyendo de manera significativa a la solución de los problemas que afectan la calidad de los ambientes laborales y consecuentemente la calidad de los resultados de los procesos que gestionan estas personas en sus funciones.En el marco de los conceptos de la Calidad Total (TQM), hemos diseñado, aplicado, controlado y mejorado una serie de productos básicos y generales, que ponemos a juicio de Ustedes y que cubren una amplia gama de soluciones a los problemas que afectan a la mayoría de las organizaciones, al margen de su tamaño y actividad:
- Administración estratégica de los recursos humanos.
- Desarrollo de los recursos humanos.
- El rol del factor humano en la organización.
- Ética y responsabilidad social de la empresa.
- Capacidades y habilidades.
- La descripción y el perfil de funciones
- Capacitación estratégica
- Capacitación y perfeccionamiento de líderes.
- La función, la responsabilidad y la remuneración.
- La carrera profesional en la empresa y la realización personal.
- Generación de ambientes motivadores.
- Selección y reclutamiento de personal.